职位描述
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岗位职责:
全面负责公司人事行政工作统筹、计划、分工、执行及监督:
1.根据公司发展及人员需求,制定招聘计划,完成招聘目标;
2.根据公司发展战略,制定符合公司运作的人力资源管理模式,制定人力资源发展的各项规划,实施人力资源各项工作;
3.负责完成公司组织架构调整,组织岗位分析和定岗定编,编制岗位说明书,优化人员结构,提高整体职业素养;
4.组织制定和完善公司各项规章制度,并监督执行
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具有5年以上人力资源管理经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神。
6.为人诚恳,认真踏实,具有一定的抗压能力,能接受适当加班。
五险,13薪,可包吃住。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京鼓楼区南京怡华酒店
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杜军/人..HR
江苏怡华酒店管理有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 中山北路45号怡华酒店