职位描述
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岗位职责
1、编制并完善公司的年度培训计划并监督实施,制定年度培训预算并进行管控;
2、基于公司年度发展战略,制定年度、季度、月度培训计划,组织课程开发、内部师资建设、教材编制;
3、负责讲师培养、认证、发展、考核及管理工作;
4、拓展培训渠道和培训资源,并从中选择高质量的培训机构提供培训支持;
5、指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况,配合部门落实各项培训项目,提高培训质量及效果;
6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作。
任职资格
1、大专以上学历,年龄25-40岁,形象气质良好;
2、3年以上培训工作经验,有快消品行业工作经验者优先;;
3、对内部讲师培养及管理,课程开发和课程讲授,培训体系建设管理等方面有丰富经验及成功案例;
4、亲和力强,演讲极富感染力,具备良好的团队建设能力,具有良好的沟通协调、规划、执行能力。
5、持有C1驾驶证,本岗位涉及出差及户外工作要求能熟练驾驶车辆。
职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利
工作地点
地址:佛山顺德区陈村广隆工业区兴业十四路5号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
牛学芳HR
广东陈村食品有限公司
- 快速消费品
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 广隆工业区兴业十四路