南京
应届毕业生
学历不限
2025-02-08 04:27:22
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职位描述
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岗位内容：
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持。
3. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持。
3. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
4.组织和协调各部门的绩效考核工作，确保考核结果的公正和客观。
5. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度，保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 3年以上绩效管理经验，熟悉常用考核体系和指标。
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力。
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京溧水区江苏省南京市溧水区秦淮北路19号秦淮北路19号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
岳HR
江苏大毛牛新材料有限公司
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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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秦淮北路19号
