职位描述
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工作职责
1.与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;
2.确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4.负责门店驻店长促排班、目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩***化;
5.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题;
任职要求:
1.28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3.有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先;
4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
1.与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;
2.确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4.负责门店驻店长促排班、目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩***化;
5.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题;
任职要求:
1.28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3.有过日化、化妆品、快消品销售等工作经验者优先;
4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
工作地点
地址:杭州萧山区萧山区
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职位发布者
费莉英HR
蓝月亮(中国)有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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