岗位职责：
1-根据公司下达的年度/季度/月度指标拟订所辖省份的年度、季度、月度销售计划，并对该区域销售目标结果负责；
2-负责所辖省份内的经销商、批发商和部分终端网点的管理和打造，包括品牌宣传与维护、客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作，重大事件及时上报；
3-负责所辖省份销售团队的管理及销售业务的拓展、培训，协助下属完成相关目标工作，提升团队工作效率；
4-根据所辖省份的市场情况，合理规划区域内的渠道布局，提升产品的市场覆盖率，聚焦打造核心经销商，并提出相应合理的销售推广方案，向上级汇报；
5-负责公司对该省份下达的各项销售政策、制度、活动的圆满落地执行；
6-负责收集、整理、反馈市场信息，对整体市场和竞品提出合理化建议供上级领导决策；
7-履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任；
岗位要求：
1-年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、管理类、师范类专业优先；
2-5年以上食品、调味品、餐饮渠道工作经验，2年以上销售管理经验，拥有当地大型餐饮连锁、批发、流通等渠道资源者优先；
3-有管理、运营、人力资源等管理及运营类基础知识，具备快消品渠道定位及经销体系商业模式与逻辑；
4-具备良好的沟通协调、目标管理、团队管理、渠道管理和经销商管理能力；
5-掌握基础的excle、word、ppt办公技巧。