职位描述
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岗位职责:
1、负责完成下达的生产计划,对生产计划予以落实,执行并按时完成;
2、负责及时发现、解决、上报车间管理过程中的异常情况,使得作业产品和工艺得到正确实现;
3、负责产品质量的持续改善,当生产线产品质量出现异常时及时报告相关人员,及时解决问题;
4、负责现场的管理,包括劳动纪律、工艺纪律、安全管理、5S和目视化管理、指标管理;
5、负责生产物料的领取发放、管理与保全,提高物料的利用率;
6、负责合理安排使用车间人员、设备、生产及非生产性物资;
7、负责落实车间相关数据的统计工作,确保数据的真实性和准确性;
8、负责对车间机器的一级保养,并参与机器的设备参数设定;
9、负责对员工的生产技能进行考评、培训,指导有益的小组活动,提升内部人员工作技能;
10、负责员工考勤和实施员工培训和绩效考核;
11、负责车间的交接班管理;
12、负责跨车间的工作沟通与协调;
任职资格:
1.中专及以上学历,40周岁以下,***,制造型企业2年以上班长岗位工作经验;
2.具有一定的沟通、组织、协调、管理能力;
3.有效的分析和解决问题的能力;
4.能适应12h两班倒工作。
福利待遇:五险一金、带薪年假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利、生日礼品等
乘车路线:先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口 —— 再搭乘158公交至洋河运营中心站/ D22公交至大江路
1、负责完成下达的生产计划,对生产计划予以落实,执行并按时完成;
2、负责及时发现、解决、上报车间管理过程中的异常情况,使得作业产品和工艺得到正确实现;
3、负责产品质量的持续改善,当生产线产品质量出现异常时及时报告相关人员,及时解决问题;
4、负责现场的管理,包括劳动纪律、工艺纪律、安全管理、5S和目视化管理、指标管理;
5、负责生产物料的领取发放、管理与保全,提高物料的利用率;
6、负责合理安排使用车间人员、设备、生产及非生产性物资;
7、负责落实车间相关数据的统计工作,确保数据的真实性和准确性;
8、负责对车间机器的一级保养,并参与机器的设备参数设定;
9、负责对员工的生产技能进行考评、培训,指导有益的小组活动,提升内部人员工作技能;
10、负责员工考勤和实施员工培训和绩效考核;
11、负责车间的交接班管理;
12、负责跨车间的工作沟通与协调;
任职资格:
1.中专及以上学历,40周岁以下,***,制造型企业2年以上班长岗位工作经验;
2.具有一定的沟通、组织、协调、管理能力;
3.有效的分析和解决问题的能力;
4.能适应12h两班倒工作。
福利待遇:五险一金、带薪年假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利、生日礼品等
乘车路线:先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口 —— 再搭乘158公交至洋河运营中心站/ D22公交至大江路
工作地点
地址:南京雨花台区南京市雨花经济开发区龙腾南路28号
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职位发布者
HR
南京瑞安电气股份有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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公司性质未知
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雨花经济开发区龙腾南路28号
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