职位描述
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1、根据风险控制管理要求,对各类逾期客户进行日常账户管理,执行上级布置的工作,确保达成团队业绩目标;
2、负责督促领导员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;
3、组织部门内催员工培训,协助公司完成相关培训任务,提升员工个人能力;
4、监督并知道催收团队成员工作情况,遇到的问题,对各项问题给出合理的建议及意见;
5、带领团队执行管理层制定的催收策略,并向管理层提出针对性的建议;
任职资格
1、大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录;
2、有一年以上催收团队管理经验,有比较强的合规意识;
3、抗压能力高,有同行业管理经验;
4、能带领团队者优先录用。
薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪 高提成 绩效,月均工资:10000 ,前三月保底:10000 具体薪资面谈,月休4-5天
2、职位福利:带薪培训,节日福利、生日福利、加班补助、带薪年假 、下午茶、团队团建
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游
职位亮点:晋升空间大
工作地点
地址:合肥包河区绿地中心C座718
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1921.png)
职位发布者
何女士HR
安徽偌亿信息科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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绿地中心C座718