职位描述
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岗位职责:
1、参与各类合同审核及磋商,制订合同模板。
2、处理集团内部各类仲裁、诉讼,熟练制作各类法律材料。
3、协助公司流程管理,例如:帮助人资部门完善公司的人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理的规范化和标准化,或监督分子公司各类政策的执行,提供合规性保障。
4、引导并协助总部以及各部门修订各类制度及管理办法。
5、与其他部门保持密切沟通和协作,为公司的整体发展提供有力的法律资源支持。
任职要求:
第一学历本科及以上,有法律职业资格A证。可接受刚毕业有实习经验。法务会和其他部门、客户对接,所以形象气质有要求。
1、参与各类合同审核及磋商,制订合同模板。
2、处理集团内部各类仲裁、诉讼,熟练制作各类法律材料。
3、协助公司流程管理,例如:帮助人资部门完善公司的人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理的规范化和标准化,或监督分子公司各类政策的执行,提供合规性保障。
4、引导并协助总部以及各部门修订各类制度及管理办法。
5、与其他部门保持密切沟通和协作,为公司的整体发展提供有力的法律资源支持。
任职要求:
第一学历本科及以上,有法律职业资格A证。可接受刚毕业有实习经验。法务会和其他部门、客户对接,所以形象气质有要求。
工作地点
地址:合肥庐阳区古井百花大厦A座1901
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1924.png)
职位发布者
李旭阳HR
北京拓普丰联信息科技股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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计算机软件
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500-999人
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股份制企业
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仙足岛住宅小区南1区26号