职位描述
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职位要求:
一、商务部分:
1. 负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,随时汇报销售动态;
3. 负责分公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
4. 协助分公司领导及销售人员完成销售跟单事宜,包括协助会议组织、客户接待、招投标、合同、发票、回款等;
5. 协助分公司领导做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;
6. 分公司领导交办的其他工作事项;
二、人力行政部分:
7. 在主管领导下,全面负责人力资源工作;
8. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
9. 负责入职、离职、转正等人事异动手续的办理,管理分公司人事档案;
10. 协助组织实施培训工作,做好培训结果的跟踪反馈;
11. 深化与宣传公司企业文化,打造积极向上、协作忠诚的企业文化氛围;
12. 办公室日常行政管理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年商务及人力行政相关工作经验;
2. 熟练使用office等办公软件,有一定的文档编写能力,能熟练编写PPT文档;
3. 性格外向、学习能力强,责任心强;
4. 踏实肯干、有良好的沟通表达能力,能及时上传下达;
5. 过往有软件行业销售助理工作经验优先考虑;
一、商务部分:
1. 负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,随时汇报销售动态;
3. 负责分公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
4. 协助分公司领导及销售人员完成销售跟单事宜,包括协助会议组织、客户接待、招投标、合同、发票、回款等;
5. 协助分公司领导做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;
6. 分公司领导交办的其他工作事项;
二、人力行政部分:
7. 在主管领导下,全面负责人力资源工作;
8. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
9. 负责入职、离职、转正等人事异动手续的办理,管理分公司人事档案;
10. 协助组织实施培训工作,做好培训结果的跟踪反馈;
11. 深化与宣传公司企业文化,打造积极向上、协作忠诚的企业文化氛围;
12. 办公室日常行政管理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年商务及人力行政相关工作经验;
2. 熟练使用office等办公软件,有一定的文档编写能力,能熟练编写PPT文档;
3. 性格外向、学习能力强,责任心强;
4. 踏实肯干、有良好的沟通表达能力,能及时上传下达;
5. 过往有软件行业销售助理工作经验优先考虑;
工作地点
地址:哈尔滨香坊区远东大厦C区哈尔滨香坊区衡山路18号远东大厦C区201室;
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职位发布者
李旭阳HR
北京拓普丰联信息科技股份有限公司
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计算机软件
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500-999人
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股份制企业
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仙足岛住宅小区南1区26号