职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、根据用人部门需求开展招聘工作,高效完成招聘任务;
2、负责招聘渠道的开发与维护,创新招聘模式,解决招聘瓶颈问题;
3、负责招聘信息发布、简历筛选以及面试邀约;
4、负责组织面试工作,配合用人部门进行面试甄选工作;
5、负责录用人员薪酬福利沟通和背景调查,降低企业用工风险;
6、其他本岗位相关工作。
任职资格:
1、本科学历,一年以上招聘工作经验,具备独立的校园招聘工作能力;
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟悉各种面试技巧和方法;
3、熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规;
4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休
职位亮点:双休,国家法定假期,六险一金,通讯补贴等
工作地点
地址:南京江宁区南京市江宁区信诚大道同坤大厦


职位发布者
HR
南京英尼格玛工业自动化技术有限公司

-
仪器·仪表·工业自动化·电气
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
南京市江宁区禄口街道信诚大道北100米同坤大厦