工作职责： 1.根据公司国际市场发展和公司的战略规划，制定国际销售策略、销售计划及量化销售目标。 2.把握国际市场发展方向，开发和维护国际客户关系，提升国际市场销售总额。 3.负责国际市场信息的收集及竞争对手的分析，参与产品设计优化讨论及反馈。 4.协助制定、调整国际销售运营政策。 5.做好部门建设管理工作，培训、激励、考核下属员工。 6.组织、领导国际销售队伍完成销售目标，业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理。7.完成副总裁交付的其他工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力； 2、至少5年以上海外销售工作经验，2-3年以上销售管理经验； 3、丰富的团队管理经验，能够协调指导国际销售团队的工作； 4、逻辑思维强，具备较强的市场敏感度及分析能力；5、较强的跨部门沟通、应变、协作能力。