岗位职责:
1． 贯彻公司发展战略，制定南京个人营销本部公司发展规划和行动方案：
在分公司总经理的指导下，贯彻公司发展战略、经营政策和制度流程；
结合当地市场状况，制定并实施本部公司发展规划和详细行动方案，确保达成本部公司KPI目标。
2． 负责南京个人营销本部渠道管理及发展：
在分公司总经理的指导下，负责辖下本部个险渠道的业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作，促进渠道均衡和稳健发展，确保达成渠道KPI目标。
3． 落实客户战略和服务流程：
落实客户战略和服务流程，开拓高端富裕客户，提升客户满意度。
4． 企业文化建设和内部沟通：
大力宣传公司文化，做好内部沟通和团队建设，提升员工满意度。
5． 合规遵循和风险管理：
作为本部公司内部控制、合规管理和风险管理工作的首要负责人，协助分公司总经理做好合规、风险管理、内部控制、防范金融犯罪等工作。
6．人员和部门管理：
建立和完善本部公司组织架构，对本部公司人员进行日常管理，辅导员工执行、落实本岗位工作，建立高素质员工团队。积极做好关键人才的选、用、育、留工作。
7. 完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业
2.岗位能力要求
· 5年以上寿险公司工作经验；
· 并且具有下列任职经历之一：
（1）担任保险机构高级管理人员2年以上；
（2）保险公司分公司、本部公司部门负责人以上职务2年以上；
（3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；
（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；
（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。