岗位职责：
一、财务部门内部的组织及日常工作
1、财务部的工作岗位设置、人员安排；
2、检查并监督财务内部各项工作，编制制定公司各项核算明细报表；
3、根据公司要求负责制定实施本部门员工的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查。
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制定公司的各项财务规章制度，并监督实施；
2、组织实施日常财务核算、年终决算等会计核算工作；
3、审核编制会计报表、编写各项财务报告；
4、负责组织公司的财务分析工作。
三、负责公司的财务稽核监督工作、制定财务成本费用管理制度
1、审核公司各项财务收支、货币结算事项；
2、负责公司固定资产、库存商品、低值易耗品的监督管理工作；
3、组织制定公司的各项财务成本费用核算管理制度；
4、参与公司对外经济业务合同审核
四、负责公司的资金管理；
1、制定公司的资金调配计划；
2、负责组织制定、落实公司的资金付款计划、信贷计划、投资计划。
五、沟通与协调
1、开展财务部与公司内其他部门间的沟通与协调工作；
2、协助公司管理与税务、工商、银行等各政府职能部门及金融机构的关系。
任职要求：
教育水平及技能职称方面
1.会计学、财务管理学等相关专业本科及以上学历；
2.中级会计师、税务师、注册会计师、高级会计师等职称中，取得其中两项及以上；
3.条件优越者，上述两项要求可酌情降低。学历不低于专科。
专业及经验方面
1.具有全面的财务专业知识、账务处理能力、财务管理以及资金策划经验；
2.具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；能合理做好企业税收筹划，降低企业税负；
5.对企业的财务管理及会计工作重点有较深的认知和驾驭能力，具有较好的财务 预测，分析，资金运作规划能力；能熟练开展财务管理相关工作；
6.8年以上财务行业从业经验，至少3年以上独立账务处理经验，3年以上财务团队管理经验；