职位描述
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工作内容:
1,前三个月掌握基础工作,熟悉售后流程;
2,后三个月开始培养管理人力,尝试带新人;
3,指导新员工完成售后服务工作流程并进行考核;
4,协助部门经理安排相关培训,提高员工专业知识;
5,参加定期领导岗位培训学习(国内外游等);
任职要求:
1、高中、专科及以上学历,年龄21-45周岁;
2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;
3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实;
4、可接受应届毕业生,提供实习证明。
工作时间
8:30-16:00 午休2小时 不加班 周末双休 法定节假日休息
福利待遇
保底年薪十万以上,面试通过可签
基础底薪 培训津贴 新人奖励+交通补贴
1,前三个月掌握基础工作,熟悉售后流程;
2,后三个月开始培养管理人力,尝试带新人;
3,指导新员工完成售后服务工作流程并进行考核;
4,协助部门经理安排相关培训,提高员工专业知识;
5,参加定期领导岗位培训学习(国内外游等);
任职要求:
1、高中、专科及以上学历,年龄21-45周岁;
2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;
3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实;
4、可接受应届毕业生,提供实习证明。
工作时间
8:30-16:00 午休2小时 不加班 周末双休 法定节假日休息
福利待遇
保底年薪十万以上,面试通过可签
基础底薪 培训津贴 新人奖励+交通补贴
工作地点
地址:南京江宁区江苏省南京市江宁区金箔路665号5楼
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职位发布者
李思经理..HR
中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
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保险
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1000人以上
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国有企业
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莫愁路329号