职位描述
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岗位描述:
1.和客户沟通,了解机车的性能需求、功能要求和预算限制;分析机车的工作环境和使用条件,确定机械结构的设计要求和性能指标。
2.根据需求分析结果,提出机车的初步机械设计方案,包括车体、转向架、悬挂系统、制动系统等;评估不同设计方案的技术可行性、成本效益和可维护性。
3.详细设计:利用计算机辅助设计(CAD)软件进行详细设计,包括部件的尺寸、形状、材料和连接方式、整合电气原理图、接线图、电缆清册;设计机械、电气部件的制造图纸和工艺文件,为机车的制造提供详细指导。
4.多学科协调:与电气、控制和软件工程师紧密合作,确保机械结构与其系统兼容;参与跨专业的设计评审,解决设计过程中出现的问题和冲突。
5.仿真与优化:利用仿真工具对机车的机械性能进行模拟测试,如强度分析、刚度分析、热分析等;根据仿真结果,优化设计方案,提高机车的性能和耐久性。
6.技术评审与验证:组织设计方案的技术评审,确保设计满足技术规范和标准要求;跟踪实车测试过程,验证机车的机械性能是否符合设计要求。
7.材料选择与应用:根据机车的性能要求和成本目标,选择合适的材料和制造工艺; 跟踪材料技术的发展趋势,评估新材料在机车上的应用潜力。
8.制造支持:与制造团队合作,解决生产过程中出现的机械设计问题;提供技术支持,确保机车的制造质量和效率。
9.故障诊断与解决:分析机车的机械故障报告,诊断问题并提出解决方案;参与制定预防性维护计划,提高机车的可靠性和安全性。
任职条件:
1.机械制造、铁道机车车辆制造、新能源轨道机车相关专业;
2.设计师需要具备扎实的机械工程理论知识,能够适应快速变化的技术环境;
3.具有持续改进与创新的能力,能够参与新技术的研究和开发项目,推动机车机械设计的持续改进和创新;
4.熟练掌握CAD和其他设计工具,从事该行业工作经验不少于5年。
工作地点
地址:南京江宁区南京-浦口区南京金瀚环保科技有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
翁女士HR
南京钢铁股份有限公司
- 采掘·冶炼
- 1000人以上
- 国有企业
- 六合区卸甲甸
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