根据公司战略要求,协助国内营销中心总经理建立健全相关体系及各项规章制度,制定全年工作指标,指导监督各部门工作执行，支持各部门达成公司业绩目标。
岗位职责：
1营销计划
1.1 协助国内营销中心总经理根据年度业绩指标对各部门进行分解，并制定切实可行的部门指标；
1.2 按月度、季度检查各部门的指标完成情况，并进行指导和监督；
1.3 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给国内营销中心总经理。
1.4 完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
2 销售目标达成
2.1跟踪销售进度，将实际表现与预定标准作比较;
2.2针对重点团队进行业务辅导，帮助团队实现业绩提升。
2团队管理
3.1部门管理制度的不断完善，包括员工激励与考核等；
3.2对部门员工工作进行专业技能及职业素质培训。
3跨部门协作
4.1配合服务管理部门，完善服务考核指标，并贯彻执行；
4.2跨部门协作，提供合理化建议，优化公司整体运营和管理体系。
5 客户关系管理
5.1 及时有效的协调解决客户的投诉及反馈的市场问题；
5.2 通过对外公关活动提升公司的公共关系，提升企业的对外形象和美誉度。
6 费用控制
6.1 合理制定并有效控制营销中心年度费用预算，年度费用预算与实际差额必须控制在10%以内。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、市场营销，生物医药或相关专业