南京
应届毕业生
学历不限
2025-02-23 22:00:59
198人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、 熟练掌握人力资源六大模块，熟悉KPI/OKR等绩效工具
2、 具备优秀的数据分析能力，能够基于数据洞察人力资源管理问题并提出针对性解决方案
3、 熟悉人才甄选、评价、干部管理、人才盘点等工作，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善人才储备和梯队建设。建立人才的任职资格、胜任素质模型，并建立人才选拔评价任用机制
4、 优化人才发展体系，制定内外部人才地图和学习地图，能够落地人才发展和培养计划
5、 结合公司的战略规划、业务痛点及挑战，运用专业方法及工具进行系统性的组织诊断，精准定位问题，形成业务导向的解决方案，帮助公司突破瓶颈
任职要求：
1、 本科及以上学历
2、 6年以上相关工作经验
3、 有较强的抗压能力
4、 有大型企业或咨询公司背景，制造业经验优先
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区中材锂膜(南京)有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
彭伟伟HR
中材锂膜(南京)有限公司
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行业未知
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500-999人
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国有企业
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彤天路99号
