一、岗位职责
1．负责办公楼内设施设备的日常巡检、维护、保养及故障维修工作，包括但不限于：供配电系统、给排水系统、暖通空调系统、电梯系统、消防系统等；
2．处理业主／租户报修请求，快速响应并解决水电、照明、门窗、五金等基础维修问题；
3．参与制定设备年度维保计划，落实预防性维护措施，确保设施设备安全稳定运行；
4．协助完成办公楼节能降耗管理，提出优化设备运行效率的合理化建议；
5.配合物业团队完成突发事件（如停电、漏水、设备故障等）的应急抢修工作；
6．做好维修记录、设备台账更新及备品备件统计准备工作
二、任职要求
1．学历与资质：中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程管理等相关专业优先；持有电工证、特种作业操作证（如高压电工证、电梯维修证等）等相关资格证书。
2．工作经验：2年以上物业工程维修或相关领域工作经验，熟悉商业／办公楼宇设备系统者优先；具备强弱电、给排水、空调系统等基础维修技能，能独立完成常见故障排查与修复。
3．技能要求：熟悉办公楼的设施设备运行原理及维护标准；具备一定的计算机操作应用能力，能使用办公软件制作相关的维修记录维修表单。
4．个人素质：责任心强，安全意识高，严格遵守操作规程；服务意识良好，沟通能力较强，能妥善处理业主／租户需求；吃苦耐劳，适应紧急加班安排。
三、其他要求
1．年龄20-45周岁，身体健康，无恐高症或影响工作的慢性疾病；
2．有团队协作精神，服从物业管理规章制度及工作安排。
四、薪资福利
1.薪资待遇4000元-6000元/月，全年13薪、缴纳五险。
2.每年有带薪培训机会；
3.发放节日福利已经夏季、冬季两个季节的劳保用品。
4.有员工食堂，给提供一日三餐就餐。
5.男员工安排免费住宿，水电费自理。
五、其他要求
1.其他要求：服从管理，听从安排，遵守规章制度，能吃苦耐劳