南京
应届毕业生
学历不限
2025-03-04 06:55:05
12人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 梳理并完成公司的员工薪资和福利计划；
3. 进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 制定公司的招聘、培训和员工关系的管理制度。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 梳理并完成公司的员工薪资和福利计划；
3. 进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 制定公司的招聘、培训和员工关系的管理制度。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京高淳区高淳经济开发区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张秋军/..HR
北京牛氏运昌(霸州)食品有限公司
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快速消费品
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100-199人
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私营·民营企业
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河北省廊坊市霸州经济开发区泰山路
