职位描述
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职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度招聘任务;
3、人事报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工月度绩效考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工培训相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度招聘任务;
3、人事报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工月度绩效考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工培训相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京江宁区南京朗坤医药有限责任公司2栋601室


职位发布者
朱松梅/..HR
南京朗坤医药有限责任公司

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制药·生物工程
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51-99人
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公司性质未知
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南京市江宁区清水亭西路2号百家湖科技产业园14号楼3楼