【岗位职责】
1. 根据协助目标客户职位信息分析，研究客户需求，负责相关行业岗位交付；
2. 利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选；
3. 准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4. 制作推荐报告，全流程跟进人员直至入职，完成闭环招聘动作；
5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试进展并及时反馈；进行人选的薪资协调及谈判工作；
6. 根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。
【公司简介】
科锐国际，领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，国内首家登陆 A 股的人力资源服务企业（300662.SZ），始于 1996 年，全球 114家分支机构，被誉为人资界"黄埔军校“的我们，目前核心业务板块有CC（高端人才访寻）、Staffing（灵活用工）、RPO（招聘流程外包）等。
【实习成长空间】
1、健全的培训体系：新人入职培训 各种不定期培训 Team内部专业知识培训。
2、前沿的视野与丰富的人脉资源积累：看到行业最前沿动态，接触各行业精英们共同成长，部分优秀者毕业1-2年可能成为管理层，带领团队一起发展。
3、愉快、友爱的工作氛围：重视你个人发展的Leader、共同奋斗的同事。