一、岗位职责

1. 市场拓展与渠道开发：负责所在城市教育机构、国际学校、留学中介等合作渠道的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，推动公司四大产品线（留学课程辅导、游学、学位护航、海外管家服务）的市场渗透。

2. 业绩目标达成：按月完成公司分配的销售线索、签约客户及创收目标，定期提交市场分析报告，优化推广策略。

3. 资源整合与活动落地：策划并执行线下推广活动（如教育展、校园讲座），提升品牌曝光度，直接触达目标客户群体。

二、岗位要求

1. 经验与资源：

1年以上教育行业（留学/语培/国际教育）渠道开发或BD经验，需自带本地教育资源（如合作机构名单、学校联络渠道）。 有成功案例者优先（如单月开发10 有效渠道或完成百万级营收）。

2. 能力要求： 具备优秀的商务谈判能力及市场敏感度，能独立策划合作方案。

3. 学历与素质：

- 大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先。

- 抗压能力强，适应高频出差及快节奏工作模式。

待遇：

1. 试用期考核（3个月）： -月均需完成基础目标的80%（如线索量、签约客户数），未达标者终止试用。
2. 转正后考核：
- 月度KPI：完成率低于80%但超过70%者进入“改进计划”，连续2个月未达标则优化，低于70%者淘汰。
- 未达标者转为“兼职BD”，按单结算（降低用工风险）12。
- 连续3个月超额完成目标者，可申请“城市合伙人”模式（利润分成比例提升至10%）
3. 短平快用人策略：

- 设置“快速晋升通道”：超额完成目标者可提前转正或晋级。

- 可采用“灵活签约”：兼职BD合作模式（适合三线资源型人才，按单结算）。