南京
2024年民生银行南京分行社会招聘启事（8.5）
公司客户服务序列经理岗
南京分行 | 公司客户服务 |
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
小微客户服务序列经理岗
南京分行 | 小微客户服务 |
工作职责
（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
公司客户服务序列业务主办岗
南京分行 | 公司客户服务 |
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
厅堂服务序列业务主办岗
南京分行 | 厅堂服务 |
工作职责
（1）负责网点柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
（2）保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
（3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
（4）了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
（5）根据银行服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）具有较强的责任心和良好的客户服务意识；具备较强的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
小微客户服务序列业务主办岗
南京分行 | 小微客户服务 |
工作职责
（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力
理财服务序列业务主办岗
南京分行 | 理财服务 |
工作职责
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
理财服务序列经理岗
南京分行 | 理财服务 |
工作职责
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
零售客户服务序列业务主办岗
南京分行 | 零售客户服务 |
工作职责
（1）制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，以开发个人客户，完成销售指标；
（2）进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
（3）收集市场信息，并向分行提出相关建议。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理；
（4）对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
同业客户服务序列业务主办岗
南京分行 | 同业客户服务 |
工作职责
1.制定客户营销计划和产品开发策略；
2.完成面向客户的金融市场产品直销工作；
2.撰写存量资产报告、客户经营分析报告等材料，完成存续期管理工作
任职要求
1.具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
2.具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
3.熟悉投行、金融市场等业务，有较强的风险管控意识。
厅堂服务辅助岗
南京分行 | 默认 |
工作职责
（1）协助网点柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
（2）协助保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
（3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
（4）了解各种银行金融产品特点，协助做好网点营销和推荐工作；
（5）根据银行服务的相关礼仪和规范，协助做好客户服务工作。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备1年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）具有较强的责任心和良好的客户服务意识；具备较强的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
支行零售分管行长
南京分行 | 销售 |
工作职责
（1）规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（2）负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
（3）熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行行长
南京分行 | 销售 |
工作职责
（1）规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（2）统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划；
（3）主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）具有全日制本科及以上学历；
（2）具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；
（3）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行公司分管行长
南京分行 | 销售 |
工作职责
（1）负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
（2）结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
（3）管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
（4）监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
（3）熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
公司客户服务序列高级经理岗
南京分行 | 公司客户服务 |
工作职责
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备5年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉当地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。
报名截止时间；2024-12-31
