南京
南京六合科技创业投资发展有限公司，成立于2013年12月，是南京六合高新技术产业开发区管理委员会下属国有企业，主要职能是负责六合高新区内的科技型企业和科技人才项目的投资、创业、咨询、服务、管理以及科创载体开发建设等工作。因六合高新区建设发展需要，拟对外公开招聘部分工作人员，现将有关情况公告如下：
一、选聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2、全日制大学本科学士及以上学历学位，对获得国外大学学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。本科学历需具有3年以上工作经验，硕士及以上学历需具有1年以上工作经验。
4、熟练使用办公软件和网络应用自动化设备，具有良好的组织协调、沟通交际和学习能力，具有良好的团队合作精神，执行力强。
5、具有良好的道德品行，无违纪违法行为或不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、取得学历、工作经历的截止时间为2020年6月。
三、具体岗位需求
财务金融岗位1人、企业服务岗位2人、产业招商岗位2人，共计5名。
1、财务金融岗位：金融学、投资学、财务财会类专业；熟悉财务审计、投融资或基金管理等业务知识，熟悉基金操作、投资业务流程及相关法律法规；具有较强的语言文字表达、分析判断和风险预见能力；财经类院校毕业或有投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等专业投资机构管理工作经验者优先。
2、企业服务岗位：经济类、计算机类、电子信息类、统计审计类专业；熟悉经济管理、产业动态等相关领域政策知识，具有较强的数据统计和分析判断能力；具有产业发展研究、知识产权、科创载体运营、统计数据分析、企业管理服务等方面工作经验者优先。
3、产业招商岗位：法律类、机电控制类、材料工程类、环境保护类、生物工程类专业；熟悉产业招商相关领域政策法规，熟悉创新型企业招商渠道及管理方式；具有较强的信息搜集检索、公关策划、项目推介和沟通协调能力；有产业招商、企业培育、科技人才服务或科技企业孵化器、众创空间等科创载体工作经验者优先。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序（招聘单位有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）
（一）报名和网络初审（只接受微信公众号报名，每人限报1个岗位）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
1、时间：2020年6月15日—2020年 6月28日
2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）考试及现场资格审查
1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：
a．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
b．网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。
c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社会保险缴费清单。
3、现场资格审查通过后进入面试。
（三）背景调查和体检
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，同步组织体检。
（四）公示
根据考试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。
（五）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员原身份为公务员、参公人员、事业人员的，需要放弃原先编制和身份，转为企业身份，由六合高新区管委会下属国企平台公司——南京六合科技创业投资发展有限公司与其签订正式劳动合同，缴纳社会保险。试用期两个月，试用期满、经考核胜任现职的，予以聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。正式聘用人员由六合高新区管委会实施管理、使用、考核，工作地点在南京市六合高新区。
五、待遇
按照六合高新区管委会薪酬管理办法，薪酬标准不低于六合区同等级公务员收入水平，根据绩效指标考核结果决定个人薪酬。按规定缴纳社会保险及住房公积金等。
报名咨询电话：025-83102761
考务技术咨询：025-83102777
监督电话：025- 57576639
附件：南京六合科技创业投资发展有限公司招聘岗位信息表
南京六合科技创业投资发展有限公司 2020年6月15日
