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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

南京银行常州分行2019年12月招聘启事

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常州分行零售金融部财富顾问岗

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:零售金融部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:2人

工作年限:3

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责按照财富中心营销目标要求,执行各项营销策略的落实推进;

培训指导辖内理财经理为客户提供财务咨询管理;加强客户管理、做好客户分析,提出理财产品的开发和设计需求;

负责所在区域及周边市场客户的开拓与营销工作;

负责分行层级核心客户的直接经营与管理工作。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

35周岁以下,具有3年(含)以上商业银行理财经理工作经验,研究生学历可以适当放宽条件;

具备afp金融理财师证书,cfp、cfa持证者优先考虑;

具有较强的合规服务意识,敏锐的观察能力,较强的人际关系管理与沟通表达能力;

具备较强的核心客户开发、提升与维护能力。

报名地址:

常州分行业务拓展二部负责人(副职)

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:业务拓展二部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:2人

工作年限:5

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责协助部门总经理完成相关管理工作;

负责部门整体发展战略及年度经营计划在本部门的贯彻落实;

负责部门制度建设、团队建设、营销管理和员工管理等工作;

完成分行下达的各项经营计划;

完成领导交办的其他工作。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

年龄40周岁(含)以下,银行业务营销工作经历5年以上;

熟悉本地区金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源;

具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验,现任其他金融机构管理职务人员优先。

报名地址:

常州分行业务拓展二部主要负责人

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:业务拓展二部

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:1人

工作年限:6

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责根据分行整体发展战略及年度经营计划,统筹部门业务发展规划、拟定部门经营发展计划、方案及措施;

负责部门内部管理、制度建设、团队建设等工作;

负责部门人员的日常管理工作;

完成分行下达的各项经营计划;

完成领导交办的其他工作。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

年龄40周岁(含)以下,银行业务营销工作经历6年以上;

熟悉本地区金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源;

具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验,现任其他金融机构管理职务人员优先;

条件特别优秀的相关要求可适当放宽。

报名地址:

常州分行支行理财经理岗

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:常州分行

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:4人

工作年限:3

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责维护和拓展客户,有专业的资产配置能力,可根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;

负责做好业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作;

完成所在网点交办的其他工作。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

35周岁(含)以下,具有3年以上商业银行零售理财从业经历;

拥有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力;

具有较强的零售理财业务技能,持有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或afp、cfp证书者,同等条件下优先录用。

报名地址:

常州分行授信审批岗

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:常州分行

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:2人

工作年限:3

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责总行信贷政策在分行的传导、落地,组织实施分行授信审批政策,统一业务审批标准、审批流程及管理要求;

根据总行及分行授信授权政策,负责授信客户评级、授信额度及授信业务的分析评价、审查、审批工作;

负责建立与维护各类审批台账,撰写、填报行内外审批条线报告、报表;

具备一定的授信业务方案设计和指导能力。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

年龄35周岁(含)以下,3年以上商业银行对公业务营销经历,1年以上商业银行授信审查、风险管理或相关工作经历;

业务技能熟练,具备较为全面的银行信贷业务知识;

具有较强的风险防范意识和沟通协调能力;

条件特别优秀的相关要求可适当放宽。

报名地址:

常州分行支行对公综合客户经理岗

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:常州分行

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:8人

工作年限:3

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责相应业务品种的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;

负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;

完成分行下达的各项经营指标。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上银行市场营销经验;

熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的市场营销和业务操作能力;

熟悉本地区客户和市场情况,拥有丰富的客户资源;

具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。

报名地址:

常州分行支行负责人(副职)

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:常州分行

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:2人

工作年限:5

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责协助支行行长完成相关管理工作;

负责支行整体发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;

负责支行制度建设、团队建设、营销管理和员工管理等工作;

完成分行下达的各项经营计划;

完成领导交办的其他工作。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

年龄40周岁(含)以下,银行业务营销工作经历5年以上;

熟悉本地区金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源;

具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验,现任其他金融机构管理职务人员优先。

报名地址:

常州分行支行主要负责人

工作地点:常州

所在机构:常州分行

所在部门:常州分行

学历要求:大学本科,硕士研究生,博士研究生

招聘人数:1人

工作年限:6

发布时间:2019-12-18

截止时间:2020-02-29

岗位描述

负责根据分行整体发展战略及年度经营计划,统筹支行业务发展规划、拟定支行经营发展计划、方案及措施;

负责认真落实支行领导班子议事规则,确保支行决策公开透明;

负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;

负责支行人员的日常管理工作;

负责分行在支行所在区域形象的宣传和维护。

岗位要求

能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;

身体健康,能够承受一定的工作压力;

应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

年龄40周岁(含)以下,银行业务营销工作经历6年以上;

熟悉本地区金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源;

具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验,现任其他金融机构管理职务人员优先;

条件特别优秀的相关要求可适当放宽。

报名地址:

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