2022年中国化学工程第三建设有限公司合肥设计研究院、南京设计院招聘

中国化学工程第三建设有限公司

合肥设计研究院、南京设计院面向社会公开招聘

中国化学工程第三建设有限公司是国务院国资委直接监管的中国化学工程集团（股份）有限公司的全资子公司，是以化工、石油化工、机电、房建和市政工程建设为主，集研发、设计、投资、建造、运营于一体的国际化工程公司。具有石油化工工程施工总承包特级、化工石化医药行业设计甲级，建筑、市政公用、机电工程施工总承包一级，钢结构、环保、消防设施、地基处理工程等专业承包一级以及监理、工程咨询等资质。

作为“高新技术企业”、“国家认定企业技术中心”，公司拥有行业一大批工程技术、项目管理专家和各专业“技能大师”，500多项国家技术专利、100多项国家和省部级工法、100多项国家和省部级科技成果，编制国家和行业标准规范30多项。拥有各类先进机械装备8700多台/套，能够满足各类工程建设需要。公司坚持以诚信立企兴业，1962年成立以来，国内外市场成功执行3100多项化工、炼油、石油化工、煤化工、精细化工、电力、能源、环保、市政、工业与民用建筑、交通、矿业、电力、轻纺、食品、医药等大中型项目，荣膺省部级以上奖项430多项，包括“中国建设工程鲁班奖”11项、“国家优质工程奖”14项。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以改革和创新为动力，积极打造“工业工程领域综合解决方案的提供商，高端化学品和先进材料的供应商”，坚定走专业化国际化多元化发展道路，勠力建设研发、设计、投资、建造、运营一体化的国际一流工程公司，与国内外有识之士携手共进，共谋发展大略，共创美好未来！

为更好地打造“两商”、建设“一流”，助力公司高质量发展，公司拟成立合肥设计研究院，并加快南京设计院的发展，特面向社会公开招聘若干岗位。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）热爱科研工作，具有高尚的职业道德、良好的科研学风和务实、团结、协作精神；

（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识、学术水平、胜任能力和所从事岗位要求的职业资格或特殊条件等，各岗位职责如下：

1.合肥设计研究院院长。主要对合肥设计研究院的经营结果负责，采用市场化承包制管理模式，在遵守国家法律法规和公司规章制度前提下，致力于在工艺包开发、epc、专有技术方面取得突破。

2.合肥设计研究院产业应用研究工程师。主要负责投资的实业方向筛选、新技术产业孵化、工程市场开拓的技术支持、已投资或拟投资产业的对接、大学和科研院所的产学研对接。致力于公司在化工新材料、环保方向的产业布局，同时增强在工程领域的技术方案服务能力。

3.南京设计院市场业务经理。主要负责负责开拓公司设计业务市场，完成经营任务指标，接待、回访、跟踪和维护客户，配合公司总部有关设计方面的业务服务，负责了解、分析项目经营信息，配合相关人员做好投标、合同管理、风险管控工作。

4.南京设计院设计工程师。主要运用计算机软件对化工流程进行模拟，配合完成工艺包工程化技术工作；完成工艺流程图（pfd）和管道及仪表流程图（pid）的绘制，非标设备、塔、储罐、换热器等的设备计算，工艺流程仪表条件的确定，参加项目的hazop分析和lopa分析，担任工艺专业的施工图设计工作。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、竞聘面试及答辩、确定考察人选、组织考察、公示任职等主要环节。

（一）网上报名

本次招聘统一实行网上报名，应聘者请点击下方链接下载报名表并按要求提交：

1.请下载并填写《公开招聘报名表》（见附件2），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；

2.提交以下证件电子版（pdf扫描版，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；

3.近年来主要工作业绩介绍材料（500字以内）；

4.以上资料须整理为压缩文件，文件命名为:应聘单位-应聘岗位-姓名，如南京设计院-设计工程师-张三，发送至邮箱：jgjp@sinotcc.com ;

5.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

（二）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

（三）竞聘面试及答辩

所有通过资格审查的应聘者需统一参加竞聘面试及答辩，时间、地点另行通知。

（四）确定考察人选

综合各测评环节情况，择优确定考察人选。

（五）组织考察

按公司考察程序对人选进行考察。

（六）入职体检

拟录用人员按程序参加公司入职体检。

（七）公示任职

1.对拟录用为院长人选进行任前公示，公示期限7天。公示合格后参加入职体检，体检合格后，按照公司有关规定办理聘用手续；

2.对拟录用的其他岗位人选，参加入职体检，体检合格后，按照公司有关规定办理聘用手续。

五、薪酬待遇

聘用人员实行市场化薪酬，薪酬水平高于同行业同岗位市场平均水平，具体面议。

六、报名时间、方式及要求

1.报名时间

即日起至2022年4月25日（17:30）止。

2.报名方式

报名者将申报材料压缩包按规定格式提交并发送至邮箱：jgjp@sinotcc.com。

3.备查材料

报名者需提前准备以下材料原件，以便随时提供给公司审查：身份证、全日制及在职教育学历学位证书、职称证书、任职文件原件等材料。

4.说明事项

（1）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；

（2）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密；

（3）公司将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存；

（4）公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露；

（5）在考试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者不再发布通知；

（6）联系方式：0551-65608603，联系人：李先生。

附件：公开招聘报名表

来源：http://www.sinotcc.com/recruitment_view.asp?id=119