南京
为更好选拔优秀人才充实事业单位人才队伍优化人才结构根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发〔2020〕9号精神南京市浦口区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘13名事业编制内人员82名备案制人员。现将有关事项公告如下
一、招聘岗位
本次招聘的具体招聘单位、岗位、数量等相关信息在南京市浦口区人民政府***xwpd/gsgg/、南京市浦口人民医院***、南京市浦口区中医院***等网站发布。
有关招聘资格条件、咨询电话等信息详见《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2024年公开招聘人员岗位信息表》附件以下简称《岗位信息表》。
二、报考条件
一应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守中华人民共和国宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度
3.品行端正团结同志廉洁奉公
4.具备适应岗位要求的身体条件
5.具备报考岗位要求的其他资格条件详见《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2024年公开招聘人员岗位信息表》以下简称《岗位信息表》
6.年龄在35周岁及以下1988年3月25日以后出生对年龄有特殊要求的以岗位信息表中注明的为准年龄计算方法不变。有工作经历要求的工作经历计算的截止日期为2024年3月25日。
7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二有下列情形之一的请不要报名应聘
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员
3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘该事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位
4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位且在2024年9月27日前未满3年服务期的在编在册人员
5.其他有规定含协议明确不得解聘离开现工作单位岗位的人员以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。
三有关要求
1.资格条件中的“2024年毕业生”指国境内普通高校2024年毕业并于2024年8月31日前取得相应学历学位证书且仍未落实工作单位的人员。
2022年和2023年普通高校毕业生若仍未落实工作或学习单位其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的可应聘面向2024年毕业生岗位。
以上应聘面向2024年毕业生岗位的人员报名时均须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
参加基层服务项目的人员如之前无工作经历服务期满且考核合格后2年内可应聘面向2024年毕业生或社会人员的岗位。
2022年1月1日至2024年8月31日取得国境外学历学位并完成教育部中国留学服务中心认证的留学人员未落实工作单位的可应聘面向2024年毕业生岗位。
2.资格条件中的全科医生培训合格证书是指全科医师岗位培训合格证书、全科医师转岗培训合格证书、全科医师规范化培训合格证书具备三证之一即可。提供截止时间为2024年3月25日。
三、招聘程序
一报名程序及要求
本次招聘采取网上报名方式。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行。
1.网上报名
报名网址南京人事考试网***。
报名、照片上传时间2024年3月25日900至3月27日1600。逾期不再接受报名。
2.资格初审
招聘单位根据其设置的招聘岗位条件负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间2024年3月25日900至3月28日1600。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间2024年3月25日—3月29日期间的900-12001400-1600。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间2024年3月25日—3月29日期间的900-12001400-1800。
5.信息查询
应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“联系电话”。
6.缴费确认。通过资格初审的应聘人员在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认100元人苏价费函〔2007〕146号。
缴费确认时间2024年3月25日900至3月30日1600。通过资格初审并且完成缴费确认的人员即视为报名成功。缴费成功后除应聘岗位被取消外不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效逾期不再提供报名服务。
7.核减取消计划
各岗位笔试开考比例原则上为13对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位经市事业单位人事综合管理部门同意可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划并在南京市浦口区人民政府网站发布。
报名结束后报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员可于2024年4月1日1400-1600登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。未能成功补报名的应聘人员报名费将通过网上银行退还。
8.准考证打印
通过资格初审者须于笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统下载打印准考证。打印中如有问题请直接与南京市人事考试中心联系联系电话025-83151200。
9.应聘人员有关要求
1仔细阅读“诚信承诺书”按招聘岗位要求和网上提示如实填报个人信息报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2024年应届毕业生就业推荐表中专业一致提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
2上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片jpg格式大小在20KB以下。
3报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位资格初审通过后报名信息不可更改。报名时需使用本人有效居民身份证进行报名报名与考试时使用的身份证必须一致。
二考试内容、时间和实施办法
考试采取笔试、面试相结合的方式笔试、面试成绩均为百分制具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。笔试科目详见《岗位信息表》不指定大纲和教材。
根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定对纳入《南京市2024年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的部分岗位可结合实际报名情况采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘中对浦口区卫健系统所属社区卫生服务中心的全科、口腔科、眼科等紧缺岗位详见《岗位信息表》如同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数比例低于或等于51的应聘人员直接参加面试面试成绩即为总成绩。
1.笔试
本次招聘笔试由浦口区人社局组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在浦口区人民政府网站另行公告请报名成功者予以关注并按公告明确的时间打印准考证逾期者责任自负。
应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的视为自动放弃。笔试成绩将在浦口区人民政府网站公布。
2.资格复审
笔试合格线为卷面总成绩的60%。在笔试合格者中按照岗位实际招聘人数的相应比例同开考比例从高分到低分确定参加面试人选。
招聘单位主管部门在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求由招聘单位主管部门通知应聘人员或通过网站公布详见《岗位信息表》“信息发布网址”栏下同。考生须在成绩公布后保持联系方式畅通并及时关注相关网站以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。
资格复审时考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证近期2寸免冠照片1张按要求提供相应的学历学位证书、执业资格证书、职称证书、工作经历的证明等应聘面向2024年毕业生岗位人员须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件在国境外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的取消面试资格并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议可在收到复审结果通知后的3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
通过资格复审进入面试人员名单将在南京市浦口区人民政府网站公布。
3.面试
面试由浦口区人社局根据事业单位公开招聘有关规定按照备案后的面试方案组织实施面试成绩当场通知考生。
面试没有形成竞争的岗位合格分数线为面试成绩的60%已经形成竞争的岗位合格分数线为面试成绩的50%。
三体检、考察
考试结束后在面试合格人员中根据总成绩按岗位招聘数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员如笔试成绩仍相同招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。直接进行面试的岗位如面试成绩相同招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》执行。
体检合格人员由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法试行》执行。
四公示、聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市浦口区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议的人员招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后按规定与拟聘用人员签订聘用合同聘用期限一般不低于3年并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的取消其聘用资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上含试用期聘用合同的除依法依规解除聘用合同外应当在招聘单位最低服务3年含试用期。招聘岗位有其他服务期限要求的详见《岗位信息表》。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补并将有关情况按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号视具体情形和情节轻重分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的应当实行回避。
五、咨询与监督
一招聘政策咨询
南京市浦口区卫健委025-5818456158881069
二招聘监督电话
南京市浦口区人力资源和社会保障局025-58152046
南京市浦口区纪委监委派驻第六纪检监察组025-58893056
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南京市浦口区人力资源和社会保障局
2024年3月13日
附件：
