南京
南京六合招商产业发展有限公司，成立于2020年4月，是南京市六合区招商中心下属国有企业，主要职能是负责贯彻执行国家和省市区关于对外开放、经济合作、招商引资的方针政策和法律法规，负责重大招商引资活动的策划组织，重要客商的接待和项目洽谈，招引、推进、服务重大项目等工作。因公司发展需要，拟对外公开招聘部分工作人员，现将有关情况公告如下：
一、选聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2、大学本科及以上学历学位，对获得国外大学学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3、年龄不超过30岁（1990年1月1日以后出生），特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
4、熟练使用办公软件和网络应用自动化设备，具有良好的组织协调、沟通交际和学习能力，具有良好的团队合作精神，执行力强。
5、具有良好的道德品行，无违纪违法行为或不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、取得学历、工作经历的截止时间为2020年6月。
三、具体岗位需求
党群宣传工作岗位1人、综合管理岗位1人、政策研究岗位1人、统计分析岗位1人、招商协调岗位1人、重大项目推进岗位1人、招商专员3人，共计9名。（具体要求详见岗位信息表）
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序（招聘单位有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）
（一）报名和网络初审（只接受微信公众号报名，每人限报1个岗位）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
1、时间：2020年6月15日—2020年 6月28日
2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）考试及现场资格审查
1、考试：根据拟参加竞争的岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：
a．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
b．网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。
c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
3、现场资格审查通过后进入面试。
（三）背景调查和体检
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，同步组织体检。
（四）公示
根据考试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。
（五）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。试用期两个月，试用期满、经考核胜任现职的，予以聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。正式聘用人员由南京六合区招商中心实施管理、使用、考核，工作地点在南京六合。
五、待遇
1、按照有关规定签订劳动合同，缴纳五险一金，月收入不低于5000元(税后)。年底根据考核，适当奖励。聘用后，在工作考察中，表现特别优秀者，可适当调整薪资待遇。
2、聘用人员应服从统一工作分配，具体岗位由实际用工单位统一调配，不服从安排者取消录用资格。
报名咨询电话：025-83102762
考务技术咨询：025-83102777
监督电话：025-57660079
附件：南京六合招商产业发展有限公司招聘岗位信息表
南京六合招商产业发展有限公司 2020年 6月 15 日
