南京
南京东南投资基金管理有限公司（简称“东南基金公司”）成立于2015年，是南京东南国资投资集团有限责任公司（以下简称“东南集团”）控股子企业。因发展需要，现面向社会公开招聘人才。
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、应聘基本条件
1. 应聘人员应具有良好的思想品德，遵守国家法律法规、企业规章制度以及学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
2. 应聘人员应身心健康，在招聘指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（实行）》为基本标准）。
3. 社招岗位要求全日制本科及以上学历；校招岗位要求全日制硕士研究生，其中，一流院校及世界排名前200高校毕业生优先。获得国（境）外学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。
4. 应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格有关要求，详见各岗位要求。
5. 特别优秀者，任职条件可适当放宽。
6. 有关工作年限及年龄计算截止时间为2023年10月31日。
三、招聘岗位
本次计划招聘7人，其中，校招3人，
分别是：法务风控部法务合规（纪检监督）岗1人、投资管理部投资分析岗1人、基金业务部基金运营岗1人；社招4人：投资管理部投资管理岗2人、基金业务部战略研究岗2人。?
（一）招聘部门岗位：法务风控部法务合规（纪检监督）岗1人（校招）
岗位要求：
1、应届毕业生，全日制硕士研究生学历，法律、金融等相关专业；
2、中共党员；
3、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力和文字写作能力，良好的道德品行和职业素养；
4、具有法律职业资格者优先，一流院校或世界前200强高校毕业生优先，具有律师事务所、会计师事务所及金融、基金行业风控工作或实习经验者优先。
（二）招聘部门岗位：投资管理部投资分析岗1人（校招）
岗位要求：
1、应届毕业生；全日制硕士研究生学历，金融、投资、财务或理工科类相关专业；
2、工作态度乐观积极，能承受较大工作压力，能接受经常出差；
3、一流院校或世界前200强高校毕业生优先，具有基金从业、CPA、CFA等职业资格者优先，具有高校、科研院所行业背景及资源者优先，具有知识产权研究和知识产权领域相关实习经验者优先，有投资分析实习经验优先。（三）招聘部门岗位：基金业务部基金运营岗1人（校招）
岗位要求：
1、应届毕业生，全日制硕士研究生学历，金融、投资、财务或理工科类相关专业；
2、热爱投资工作，具有较强的文字功底，工作态度乐观积极，能承受较大工作压力，能接受经常出差；
3、有基金从业、CPA、CFA等职业资格者优先，一流院校或世界前200强高校毕业生优先，有项目筛选、行业分析、尽职调查等投资工作实习经历者优先，具有高校、科研院所行业背景及资源者优先，具有知识产权研究和知识产权领域相关实习经验者优先。
（四）招聘部门岗位：投资管理部投资管理岗2人（社招）
岗位要求：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，理工类、经济类、金融类等复合型人才优先；
2、有5年及以上券商、银行、保险、基金、信托等金融行业管理工作经验；3、具备一定的财务专业知识，熟悉项目筛选、行业分析、尽职调查、投后管理等一级市场股权投资运作；
4、乐观积极，有较强的学习能力、逻辑思维能力和语言表达能力，文字功底扎实，工作认真踏实细致，能承受较大工作压力，能接受经常出差；
5、入选国家、省、市和市级以上行业主管部门人才工程计划者优先，获得政府特殊津贴或省、市突出贡献中青年专家等市级以上人才荣誉者优先，入选行业权威排行机构榜单的优秀人才和金融行业头部机构领军人才者优先；
6、具有基金从业、CPA、CFA等职业资格或高级职称者优先，一流院校或世界前200强高校毕业优先，具有高校、科研院所行业背景及资源者优先。（五）招聘部门岗位：基金业务部战略研究岗2人（社招）
岗位要求：
1、入选国家、省、市和市级以上行业主管部门人才工程计划，获得政府特殊津贴或省、市突出贡献中青年专家等市级以上人才荣誉或入选行业权威排行机构榜单的优秀人才和金融行业头部机构领军人才；
2、40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、投资、财务相关专业；
3、2年以上相关岗位工作经验，工作态度乐观积极，能承受较大工作压力，能接受经常出差；
4、熟悉项目筛选、行业分析、尽职调查等投资工作；
5、具有独立进行行业研究、撰写行业研究报告的能力；
6、具有基金从业、CPA、CFA等职业资格或高级职称者优先，一流院校或世界前200强高校毕业优先，有产业股权基金工作经验优先，具有高校、科研院所行业背景及资源者优先。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
只接受网上报名，每人限报1个岗位，请勿重复投递，应聘简历请实名。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
1.简历投递时间：2023年11月6日至11月17日
2. 投递网站：智联招聘 https://dnjj.zhaopin.com/
（可扫码投递）
（二）资格审查
对简历初步筛选合格人员进行资格审查。所需准备材料：
1. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书及其它个人简历中所涉及附件材料原件及复印件1份。
2. 《学历证书电子注册备案表》1份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
3. 社招岗位人员需提供参加工作以来的社会保险缴费清单1份。
（三）考试
资格审查通过后，组织进行笔试，根据笔试成绩确定面试人员。社招岗位中符合应聘条件的高层次人才不再进行笔试直接面试。笔试及面试具体时间、地点另行通知。
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核学历及其相关材料真实性及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）公示
根据考试、背景调查及体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。（七）聘用
公示期满后，按规定与录用人员签订劳动合同。合同约定试用期，试用期考核合格者予以正式任职，考核不合格者予以解聘。
（八）其他
本次招聘所有岗位办公地址均为：南京市建邺区庐山路168号新地中心二期28楼。
东南基金公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
