南京
根据工作需要，鼓楼区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员共8人，现将有关事项公告如下：
一、人员身份界定
本次招聘人员不占用专项编制，拟聘用人员按照有关法律与鼓楼区消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同人员。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
三、招聘岗位、条件、数量及要求
此次共招聘8名政府专职消防员。其中，3名消防驾驶员，5名战斗员。具体要求如下：
驾驶员岗位政府专职消防员（3名）基本条件
1、具有高中 (或同等 ) 以上学历，同等条件下学历高者优先;
2、年龄在 18-28岁(1995年10月25日至2005年10月25日)之间出生的男性青年,身高原则上不低于 1.60 米身体、心理健康;退出消防员、退役军人，及取得相关岗位执业资格证书岗位人员，年龄可放宽至 38 周岁 (1985年10月25日之后出生);
3、应持准驾 B2 类以上车型有效驾驶证，并安全驾驶二年以上的人员，持有 A 类驾驶证的优先。
4、同等条件下，优先聘用全日制大专以上毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出(不含辞退、开除 ) 人员及有相关消防工作经历的人员；
5、同等条件下，优先聘用具有救生员、潜水员、冲锋舟驾驶、卫生员、船长 (员) 、轮机长、水电工资质及篮球、乒乓球、羽毛球、足球、播音主持等特长生优先。
（二）战斗员岗位消防员（5名）基本条件
1、具有国家承认的全日制大专及以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先聘用，同等条件下学历高者优先;
2、年龄在 18-28岁 (1995年10月25日至2005年10月25日)之间的男性青年,身高原则上不低于 1.60 米身体、心理健康;
3、具备一定文字写作及计算机使用能力，能够熟练操作办公软件，有较强的工作协调及语言表达能力，思维敏捷，有摄影摄像、视频编辑制作等专业，有相应资格证书，有从业经历者优先。
4、具有体育（足球、篮球、羽毛球、乒乓球）和文艺专业特长的，予以优先聘用。
四、薪酬待遇
（一）工作模式
政府专职消防员实行准军事化管理和24小时执勤备战，在确保2/3人员在位、无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月可轮休8天（不逐月累计）。
（二）工资待遇
1、试用期工资按照2500元/月的标准执行，驾驶员补贴500元/月，试用期为一个月。
2、试用期满后，经考核合格，办理相关手续，按照有关规定购买“五险”，工资待遇3500元左右。工龄满三年后，每工作满一年基本工资增加100元。
（三）被装食宿
政府专职消防员工作期间由单位统一提供食宿。伙食享受与在职政府专职消防员同等的供应标准，被装按照河南省消防救援总队政府专职消防员被装供应标准实施。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年10月23日—10月25日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:30）。
2、报名方式：现场报名（需本人到场）
3、报名地点：开封市鼓楼区消防救援大队（鼓楼区解放路与新华东街交叉口南80米路西）。
4、报名需带材料：本人近期1寸正面免冠渐变蓝彩色照片4张、身份证、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖、驾驶证、职业资格等证件证书、体检报告和无犯罪记录证明原件。（所持证件均需原件和复印件各1份）。
5、咨询联系电话：0371-25959419。
（二）资格审查
报名结束后，按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，将通知符合条件人员进入下一环节。
（三）考核
1、体能测试
考核项目为3000米跑、100米跑、屈腿仰卧起坐、俯卧撑、单杠一练习，共五项，满分100分，每一项的成绩占据体能成绩的20%。测试成绩参照附件3《体能测试项目及标准》，单项有效成绩为10-100分，未取得有效成绩的不予招录。合格者根据体能测试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:1.5的比例进入面试。
体能测试时间及地点另行通知。
2、面试
面试内容：满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
面试时间及地点另行通知。
3、总成绩计算：
总成绩=体能成绩×60%＋面试成绩×40%。
（四）体检
时间及地点：另行通知
1、参加人员：根据总成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1：1.5的比例进入体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。体检项目参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。
2、体检费用自理。
（五）政审
1、根据体检合格人员按照招聘人数1：1.5的比例确定政审对象。
2、政审工作参照《征兵政治审查工作规定》等有关规定执行。
3、政审的具体时间和方式另行通知。
六、公示及聘用
根据报名人员的体能测试和面试的总成绩和优先聘用规则进行排名，综合体格检查、政治考核、体能测试、面试情况，按不超过聘用计划的150%的数量（具体由鼓楼区消防救援大队确定）分类确定聘用（待补聘）人员名单，通过“开封消防”微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。
七、其他
1、本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通； 对考生的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。
开封市鼓楼区消防救援大队
2023年10月20日
附件3：开封市鼓楼区消防救援大队2023年公开招聘体能测试及标准.docx
