南京
为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，推进“强富美高”新麒麟提供人才保障和智力支持，经研究，决定面向社会公开招聘街道专职社工。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
拟招聘街道专职社工50名，其中财务会计岗5名、工程管理岗3名，综合岗42名。
本次公开招聘的街道专职社工为劳务派遣用工性质，街道办事处为用工单位，南京麟麒人力资源有限公司为用人单位，负责劳务派遣人员日常管理。公开招聘的人员由街道进行统一分配。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养。
2.遵纪守法，品行端正，志愿在基层工作，爱岗敬业。
3.有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念。
4.全日制普通高校本科及以上学历[国外取得的本科及以上学历须经我国教育部认可;应届毕业生具体指国(境)内全日制普通高校2018年毕业，并在2018年8月31日前取得学历证书的人员]，财务会计、工程管理岗位需相关毕业证书，综合岗位专业不限。
5.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
6.2017年1月1日前，本人取得南京市户籍(含世居南京市、因求学户口迁入就读的高校、户口还在高校，暂未及时迁回原籍的高校毕业生)，或2017年1月1日前，本人取得南京市行政区域内房屋不动产证的人员。
7.身体条件参照国家公务员、事业单位招录用人标准执行。
8.服从街道分配，具有相关岗位要求的其他条件，详见《江宁区麒麟街道2018年公开招聘街道专职社工岗位信息简表》。
(二)不得报考情形：
1.在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;
6.法律规定不得录用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)公告发布
在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)、麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)、街道人力资源公司公告栏、“看麒麟”公众号发布公告，各村(社区)在本区域内张贴公告，广泛地进行宣传发动。
(二)公开报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间、地点：报名人员请于2018年4月3日(周二)至2018年4月10日(周二)的工作日上午09:00-11:30，下午02:00-05:00到麒麟街道便民服务中心大厅前台报名(开城路60号)。逾期不再受理。
3.提供材料
(1)本人有效期内的二代身份证，户口本的原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸，本人户口页和户主页复印在一张纸);学历学位证书原件、复印件及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2018年普通高等学校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及所在院校的专业证明)，国外取得学历的人员，需要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。毕业世居南京市、因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回原籍的人员，还应携带所在街道、村(社区)出具的世居当地的证明，对于2017年1月1日前本人取得南京市行政区域内房屋不动产证的人员，还需提供不动产证明原件及复印件。
(2)近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张(同时提供同版电子照片，制作准考证用)。
(3)《江宁区麒麟街道2018年公开招聘街道专职社工报名表》(纸质一式两份)，并将报名表电子版(粘贴电子证件照)以“麒麟xx岗位+姓名”为标题发送至qilinzp@163.com。
4.本次招聘岗位只能选择一个岗位进行报名。
(三)资格审查
由街道公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)和麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，街道财务会计、工程管理岗位达不到1:3开考比例的，核减的岗位数在街道综合岗位中增加。若综合岗达不到1:3的，将按比例缩减招聘计划。
(四)考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1.笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：3的比例，确定进入面试人员名单。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。面试人员名单及面试通知在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)和麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。面试采取结构化的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。
3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
4.本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施，凡笔试、面试开始不能按时到达指定考场，迟到15分钟，视为主动弃考。
(五)体检和考察(政审)
根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
(六)公示和聘用
体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁区人力资源市场网和麒麟党建网上公示7天。公示无异议人员由南京麟麒人力资源有限公司与其签订劳务派遣合同，办理用工手续。
聘用人员试用期6个月，试用期内经考核不合格者，或2018年应届毕业生于当年8月31日前无法提供学历证书的，取消聘用资格。
聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关待遇及事项
街道专职社工试用期工资为每月3500元(不享受其他经济待遇)，试用期满后，经街道考核合格后正式聘用，其工资待遇参照街道同类聘用工作人员待遇执行，年收入不低于7.5万元(含个人缴纳的五险一金)。
本次公开招聘工作由街道组织部门牵头，纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报考咨询电话：52748068(组织办)、84121591(劳保所);监督举报电话：52748069(纪工委)。
报考期间请各位考生密切关注江宁区人力资源市场网和麒麟党建网上公布的相关信息。
本次招聘由麒麟街道组织办负责解释。
附件：1.江宁区麒麟街道2018年公开招聘街道专职社工岗位信息简表
2.江宁区麒麟街道2018年公开招聘街道专职社工报名表
中共南京市江宁区委麒麟街道工作委员会
