一、企业简介
中国能源建设集团（股份）有限公司（简称中国能建）是世界500强企业，全球设计公司150强第4位、enr全球承包商250强11位、国际承包商第27位，是国务院国资委直管特大型中央企业，中央企业负责人经营业绩考核a级企业，2015年12月在香港h股主板上市。
中国能源建设集团华东建设投资有限公司(简称华东建投)是中国能建的全资子公司，于2018年4月份正式挂牌成立，本部位于江苏省南京市，注册资本50亿元。华东建投除管理所属电建企业外，同时也是一家从事非电基础设施投资、建设、运营一体化业务和开发非电工程建设业务的区域性平台公司，承担着推动战略转型、创新发展的责任。
华东建投下辖浙江火电、江苏电建一公司、江苏电建三公司、安徽电建一公司、安徽电建二公司五家业绩辉煌、特色鲜明的工程企业及多个spv公司，总资产260亿元，年营业收入超过300亿元，拥有包括建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、电力工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、环保工程专业承包壹级、输变电工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、承装(修、试）电力设施许可证壹级等100多项资质，是中国能建从事基础设施业务的主力军，具备建设项目一体化、全生命周期服务能力。公司建有国家级企业技术中心1个，省级博士后科研工作站1个，国家级高新技术企业2个，具有各个工程领域的高级专家团队。先后编著国家和行业标准72部，获得各类专利191项，省部级以上科技进步奖115项。多年来，华东建投所属企业承建了大量的国内外火电、燃机、核电、新能源等电源工程，为促进相关国家和地区的经济社会发展做出了卓越贡献，荣获数十项国家级奖项和行业最高荣誉。
二、招聘岗位
序号
招聘需求
专业范围
学历
招聘企业所在区域
一
中国能源建设集团华东建设投资有限公司（本部）
1
企业战略发展
宏观经济管理等相关专业
博士
南京
二
中国能源建设集团华东建设投资有限公司（所属企业）
1
市政工程类
环境设计、给水排水工程、城市地下空间工程、轨道交通、绿化工程、燃气工程等
本科及以上
杭州 南京 镇江 合肥
2
公路、交通工程类
桥梁工程、隧道工程、道路工程、涵洞工程、公路工程、交通工程等
本科及以上/大专
3
水利工程类
水利水电工程、水利工程、港航工程等
本科及以上/大专
4
建筑工程类
土木工程、工民建、建筑环境与能源工程、测绘工程、建筑工程、建筑电气与智能化、建筑学、结构工程等
本科及以上/大专
大专
5
工程经济类
工程造价、工程管理、技术经济、工程质量管理、工程经济与管理、工程建设管理等
本科及以上/大专
大专
6
焊接技术类
材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、无损检测、高分子材料等
本科及以上/大专
7
电气工程类
电气工程及其自动化、输配电工程、自动化、测控技术与仪器、高压输配电线路工程、生产过程自动化、热工检测与技术、过程装备与控制工程、热工过程自动化、继电保护、高电压与绝缘技术、电气自动化、电力系统及其自动化等
本科及以上/大专
8
热能动力、核工程类
热能与动力工程、能源与动力工程、电厂化学、电厂设备运行与维护、火电厂集控运行、新能源工程、能源动力系统及其自动化、核工程与核技术、辐射防护与核安全等
本科及以上/大专
9
机械类
机械设计制造及其自动化、机电一体化、起重运输与工程机械、机电设备运行与维护、工程机械运用与维护、钢结构技术等
本科及以上/大专
10
财务、金融类
会计学、财务管理、财税学、审计学、金融学、投融资管理、资本管理等
本科及以上
11
计算机、软件工程类
计算机科学与技术、软件工程、网络安全等
本科及以上
12
安全工程类
安全工程、建筑安全技术、安全管理等
本科及以上
13
商务、物流类
国际经济与贸易、国际商务、英语、越南语、物流管理、市场营销、海关等
本科及以上
14
企业管理类
文秘、行政管理、法律、汉语言文学、档案学、图书情报学、企业管理、工商管理、人力资源管理、劳动和社会保障、统计学等
本科及以上
15
新闻宣传类
新闻传播学、中文、广播电视、思想政治教育学等
本科及以上
三、报名条件
1.应聘人员必须是2019年全日制应届毕业生。
2.应聘的国外留学应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2019年公布的国家（地区）的学校名单内，并于2019年7月31日前通过国家教育部认证。
3.按时获得所学专业的毕业证书、学位证书，通过大学英语四、六级者优先。
4.应聘人员在校期间必须遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
5.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
四、招聘流程
1.简历投递：招聘邮箱投递、校园宣讲现场和大型招聘会现场投递；
2.简历筛选：根据应聘报名材料进行筛选；
3.面试笔试：在规定时间到达指定地点参加面试笔试；
4.录取通知：通过电话、短信通知拟录用的应聘人员，发放录取通知；
5.入职体检：拟录用人员将参加入职体检，体检合格者将与公司签订《就业协议书》；
6.入职报到：入职流程按照公司本部及各所属企业相关规定办理。
具体招聘信息详见公司本部及各所属企业招聘公告。
五、薪资福利
1.提供具有地区和行业竞争力、与个人价值和绩效贡献相匹配的薪资待遇。
2.为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等。
3.享有国家规定的相关法定假期、带薪休假、定期体检。
4.建立专业技术、行政管理、项目管理等多渠道的职业晋升通道，为员工提供职务提升、职称晋级、岗位转换等宽广的职业发展舞台。
5.建立完善的教育培训体系。
六、简历投递
1.应聘公司本部
应聘公司本部“企业战略发展”岗位的人员，请下载填写《应聘报名表》、《应聘信息汇总表》并附各阶段的学历和学位证书、成绩单、英语和计算机等级证、各类获奖证书或其它特长证书扫描件，以“姓名-学校-专业”为文件名打包发送至公司本部招聘邮箱：ecic-job@ceec.net.cn。
表格下载地址：
http://www.ecic.ceec.net.cn/art/2018/9/30/art_43739_1737280.html
2.应聘公司所属企业
应聘公司所属企业相关岗位的人员，请点击相应企业招聘公告链接，按公告要求投递简历。