江苏电信产数业务研发部门

（中电鸿信信息科技有限公司）

2025届校园招聘公告

因业务发展需要，中电鸿信信息科技有限公司现面向2025年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下：

一、公司简介

中电鸿信信息科技有限公司是中国电信江苏公司产数业务研发部门，成立于2007年10月，同时挂牌“中电信数智科技有限公司江苏分公司”和“江苏电信软件研究院”。公司积极响应网络强国、数字中国建设战略，紧密围绕政企智慧化需求，以客户为中心，以创新为动力，积极参与和推进政法公安、住建、交通、文旅、工业互联网等领域的数字化建设，服务经济社会智慧化发展。公司先后被评为江苏省高新技术企业，第五批国家级专精特新“小巨人”企业。

二、招聘范围和应聘基本条件

1、2025年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。

2、2024年1月1日至2025年7月31日毕业的初次就业的国（境）外知名院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分也可参加本次校园招聘。

注：国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。

三、 招聘岗位及任职要求

it与技术研发类：

岗位职责：

1、承担产业数字化产品的规划、设计和开发工作，应用先进前沿技术提升自有产品的核心竞争力，创造性解决研发过程中的技术难题；

2、开展技术研究与开发，聚焦ai大模型、大数据、区块链、视频、物联网、可视化等创新技术方向，打造自主可控的精品能力；

3、以融云、融ai、融安全、融平台为驱动，推动行业“上云用数赋智”，促进产业数字化转型提速升级。

四、 招聘流程

（一）招聘报名

请有应聘意向者登录招聘网站：

https://zhaopin.telecomjs.com/www/position/web/detail/6613 ，选择岗位，填写个人简历，申请该岗位。每位应聘者只能应聘1个岗位。

（二）笔面试时间安排

公司将于陆续组织招聘岗位的在线笔面试和相关测评工作，并同步组织体检。具体以公司通知为准。

（三）录用签约

录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届毕业生就业协议》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

五、聘用待遇与培养

应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：

（一）完善的薪资福利待遇

1、基本工资、绩效工资、业绩奖金、通信补贴、节日福利；

2、按国家规定缴纳“五险一金”，给予带薪年假，提供员工餐厅；

3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。

（二）科学的双通道职业发展体系

1、结合员工能力及特点，给与专业和管理双通道的职业发展通道，多元化的发展路径，充分发挥个人才能；

2、新员工入职后进入青年员工“普洱茶培养计划”，针对不同阶段员工不同的能力诉求，予以进阶式赋能与培养；

3、公司提供系统化的职业发展培训，包括专项训练营、岗位认证、“职业、专业”双轨导师制相结合的培训体系。

六、注意事项

（一）招聘期间，应聘者需保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。

（二）外省高校生源报到入职后，可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。