工作地点：北京市丰台区

每月薪水：6000以上

招聘人数：2 人

工作职责：

1-负责负责线下门店的销售跟踪与日常运营管理工作，推动运营质量的提升，建立线下门店运营模式，完善各项制度标准

2-根据各业务版块需求，合理规划门店布局及服务项目， 并负责落地。

3-培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施；

4-负责门店员工的基础产品知识和售出培训。

任职要求：

1-2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-热爱互联网，愿意从事零售行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情；

3-具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，有较强的执行力，关注细节；

4-善于适应快速变化的环境，具备较强承压与情绪管理能力，有韧劲；

5-爱岗敬业，诚实守信，较强的服务意识和责任心，富有热情、耐心。

工作地点：北京市丰台区

每月薪水：6000以上

招聘人数：2 人

工作职责：

1-根据市场行情及公司销售节点，结合实际情况参与供应商谈判，争取优势资源产品，对相关商品进行备货；

2-负责采购、销售、库存管理等商品采销存全生命周期管理；

3-负责开发及维护供应商，与供应商建立良好的合作关系；

4-根据办公系统内的相关数据，运用办公软件整理进销存情况表及相关数据分析。

任职要求：

1- 2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-热爱零售行业，愿意致力于在零售行业发展和成长；

3- 熟练使用办公软件，excel能力较强；

4- 具备良好的人际沟通能力-语言表达能力；

5- 对采销的工作性质有一定的了解，具备一定的抗压能力；

6- 能快速熟悉工作环境，有较强的主动学习能力。

工作地点：北京市丰台区

每月薪水：6000以上

招聘人数：2 人

工作职责：

1-根据市场行情及公司销售节点，结合实际情况参与供应商谈判，争取优势资源产品，对相关商品进行备货；

2-负责采购、销售、库存管理等商品采销存全生命周期管理；

3-负责开发及维护供应商，与供应商建立良好的合作关系；

4-根据办公系统内的相关数据，运用办公软件整理进销存情况表及相关数据分析。

任职要求：

1- 2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-热爱零售行业，愿意致力于在零售行业发展和成长；

3- 熟练使用办公软件，excel能力较强；

4- 具备良好的人际沟通能力-语言表达能力；

5- 对采销的工作性质有一定的了解，具备一定的抗压能力；

6- 能快速熟悉工作环境，有较强的主动学习能力。