苏宁置业集团1200二十二期校园招聘简章

一、企业简介

苏宁置业集团成立于2002年，致力于城市智慧场景的开发与运营，是苏宁智慧零售线下场景的持有和管理平台。运用“房地产开发+不动产运营”双轮驱动地产业务链，项目覆盖商业地产、产城小镇、住宅地产三大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务、影城服务四大智慧运营领域，构筑业态类型丰富、城市布局完善、资产结构均衡、集人民美好生活场景于一体的智慧零售生态圈。

苏宁商业管理：专注于中高端购物中心的商业开发与运营，线上线下融合共生，形成了具有行业创新性的商业运营模式。苏宁广场以“智慧、文创、艺术、生态”为品牌属性标签，致力于打造智慧城市商业综合体和智慧城市生活空间。

苏宁酒店及度假村管理：集酒店开发与运营管理的全产业链平台，坚持自营+托管同步发展，与美高梅、雅高、凯悦、希尔顿、洲际及万豪等全球知名酒店集团开展战略合作，打造各具特色、充满魅力的商旅体验。

江苏银河物业管理：战略布局全国近100个城市，服务业态覆盖了综合商业、科技办公、产业园区、高端住宅、公共服务等5大业态，连续多年位列中国物业服务百强企业。

苏宁影城：打造“城市观影头等舱”，以“影城+零售”模式加速发展，布局全国15省30市落地39家门店，全年观影人次超1500万，实现集电影、营销、服务于一体的新商业价值。

二、发展路径

第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年：带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革

管培生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入企业、轮岗定位、团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教、专业培训等。

三、招聘对象

2024届海内外应届毕业生

毕业时间：2023年9月-2024年12月（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）

四、招聘职位

五、薪酬福利

1、前景可期：商业生活是行业发展风口，向新而行，携手寻找新的成长性；

2、薪资待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬待遇（具体各岗位单独沟通）；

3、员工福利：五险一金、法定假期、定期体检、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利；

4、培训发展：高管带教、系统培训、快速的晋升发展通道等。

六、校招流程

简历投递（9月-12月）- 初试（9月陆续展开 部分岗位设笔试）-复试（9月陆续展开）-offer发放（10月陆续展开）

七、简历投递

邮箱直投：18010535@suning.com，标题命名：“2024+置业管培生（xxx方向）+姓名 +学校”

招聘网站：智联招聘、前程无忧，搜索“24届校招生（苏宁置业）”

联系我们：李先生18512581365招聘附件:职位(1): 苏宁置业1200二十二期管培生