管培生岗位jd：

什么是视客管培生：

视客管培生项目作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养更多深刻理解视客文化、真正熟悉视客业务、推动并实现战略落地的骨干人员，以承载视客未来更大的战略规划布局。为每位管培生做精准科学的能力、素质测评，根据结果匹配高契合度岗位，助力个人和企业快速发展，通过系统化的培育方案，培养懂业务、懂经营、懂管理的t型复合人才。

定向培养方向：品牌市场中心、电商运营中心、图灵技术中心、职能管理中心、供应链中心

加入该项目，你将获得：

1、多元岗位的实训锻炼：3-6个月横向轮岗，提供视客集团全业务版块的锻炼机会；结合轮岗综合情况实施定向培养，深入的核心业务岗位锻炼让你全方位了解公司，通过做中学，快速实现成长与价值

2、年轻有活力的成长伙伴：在这里你将与数十位其他营员一同成长，一起拼搏。近一年来加入视客的同学平均年龄25岁，最小年龄20岁，95后占比超过80%，和年轻活力的我们一同创造更精彩的未来

3、t型人才成长通道：我们将管培生的培养划分为2个阶段“横向-定向”，清晰定义每一培养阶段的目标、培养方式及内容。让你更加清晰自己的成长路径及每一培养阶段的能力要求，激励你不断挑战与突破自我

4、精准匹配的发展方向：在每个培养阶段中，公司将根据你的能力提供职务拓展、短期体验、项目历练等多种机会，并通过人才盘点、360评估、全景反馈等多种方式科学、客观进行评价，以提供横、纵向发展的机会，精准匹配高契合度岗位

我们期待这样的你：

2022届本科及硕士毕业生（毕业时间为2021年10月-2022年9月）

热爱品牌、电商与互联网，拥有长期投身零售、科技、健康、国际化等业务的初心；不惧挑战，积极抗压，坚韧自律，追求个人价值实现与事业成功

三观清朗，具备责任担当、结果导向、全力以赴的价值观

工作地点：

南京

简历投递：****

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