招聘会详情
一、公司简介
公司是专业从事信息通信技术服务的高新技术企业，主营业务包括网络建设服务、网络运维服务、信息通信系统软件调试服务、政企行业智能化服务、网络优化服务及ICT教育培训业务。经过多年发展，公司已初步搭建成“全国落地”的综合信息通信技术服务平台，覆盖全国31个省份，以地市为单位为客户提供全国快速响应落地的服务。公司具备开展业务所必须的各类资质，包括通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维（外包）甲级企业资质、电子与智能化工程专业承包壹级、CMMI能力成熟度模型集成5级、电力工程施工总承包叁级等；主要客户包括主流通信设备商，中国移动、中国电信、中国联通等运营商及包括政府、电力能源、交通、智能家居、金融、广电等多个行业在内的政企行业客户。
二、招聘需求
1、招聘职位信息
岗位名称 | 需求人数 | 岗位要求 | 薪资 | 工作区域 |
管培生 | 50 | 1、统招本科及以上 2、专业不限（理工类优先） | 7k-12k/月 | 南京/全国 |
管培生（市场方向） | 5 | 1、统招本科及以上 2、专业不限 3、善于沟通表达，性格外向 | 7k-12k/月 | 南京/全国 |
2、管培生培养方案
周期 | 培养阶段 | 培养内容 |
第一年 | 轮岗培养 | 1、所属业务线关键岗位轮岗（不少于 2 个） 2、每个岗位轮岗时间不少于 3 个月 |
第二年 | 基层管理岗培养 | 1、通过轮岗培养期考核后进入基层管理岗见习培养 2、基层见习岗位：项目经理、PMU/TMU/PTMU经理、专业主管、其他管理岗位，如：部门经理助理等 |
第三年 | 中层管理岗培养 | 1、基层管理岗培养评估合格进入中层管理岗见习培养 2、中层岗位述职通过后的管培生，根据岗位发展规划，表现优异的管培生可向所属事业群不同条线内、或跨事业群条线同等岗位横向发展 |
第四年 | 中层管理岗轮岗培养 | 1、轮岗周期：每个岗位最短周期 6 个月； 2、中层管理岗位：PMG /TMG /PTMG 经理、T2 层组织内部门经理/副经理、区域市场部总经理/高级客户经理、其他管理岗位，如：部门总经理助理等 |
第五年 | 高层管理岗见习培养 | 1、中层管理岗位轮岗培养评估合格则进入高层管理岗位见习培养 |
三、福利待遇
1、公司提供免费住宿：春节实习生报销往返车费、毕业答辩与领取毕业证报销2次返校的往返车费；
2、八大福利保障：社会保障福利、工作保障福利、关爱类福利、驻外保障福利、健康保障福利、假期类福利、团建类福利、评优类福利
3、其他：
（1）传统佳节礼金（春节、端午、中秋）和部门聚餐等形式多样的福利政策；
（2）公司给员工购买人身意外保险；
（3）享受带薪年假，国家法定节假日等假日福利，双休工作制；
（4）完善的培训体系；
（5）来南京面试的应届毕业生享受南京市政府1000元面试补贴；
四、联系方式
投递邮箱：JHHR20@bestlink.com.cn （以“应聘岗位”+“专业”+“姓名”命名主题）
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公司官网：www.bestlink.com.cn
公司地址：南京市雨花台区宁双路19号云密城E栋
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