工作职责:1.负责机构组织发展工作，推动机构的人力发展目标的达成；2.负责组织开展各类培训工作，推动各层级代理人的留存和晋升；3.负责制作本机构日常及竞赛业绩报表，督导业绩，推动业务目标的达成；4.组织协调各类营销经营活动和会议，落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施；5.负责本机构各种业务费用预算的报批、使用管理，做到业务费用的使用合规、有效；6.完成部门领导交办的其他工作事宜。任职资格:1.本科以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业；2.3年以上保险公司相关岗位任职经验;3.具备良好的亲和力、人际交往能力、组织协调能力,富有团队合作精神、强烈的责任心和高度的敬业精神。 职能类别：保险内勤