职位描述
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工作职责:
1、深入业务部门,给予负责团队战略支持以协助业务部门达成工作目标;
2、完成业务部门既定的人力资源工作任务,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等工作;
3、推进业务部门的人才体系搭建,定期组织人才盘点,发现并评估潜质员工,做好潜才管理与培养;
4、了解业务知识,熟悉业务流程,主动发现并反馈业务部门存在的管理问题,在人力资源层面提供解决方案,提升人力资源管理效率;
5、完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源相关专业
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2、 两年及以上HRBP工作经验,有备生物医药行业工作经验者优先;
3、 具有较强的沟通能力和人际交往能力,具团队合作精神,性格开朗,积极进取,有意愿与公司共同成长;
4、 工作认真仔细,善于思考,态度严谨,具责任心,抗压能力强。
工作地点
地址:南京浦口区南京-浦口区生物医药谷加速器6期5楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海派森诺生物科技股份有限公司
- 制药·生物工程
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 上海市徐汇区银都路218号聚科生物园区2号楼(200231)