职位描述
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(1)规章制度的建设与执行监督;
组织公司各部门编织、修订完善相关管理和业务制度;
负责组织对公司各项制度执行情况的跟踪、检查,提出改善建议,督促修订完善;
(2)经营目标及计划的参与制定与执行监督;
参与公司年度经营计划的制定、组织对年度经营计划的分解;
跟进、检查各计划的执行,必要时进行修正报批;
(3)团队激励及创新管理;
参与团队年度经营成果激励方案的制定,负责相关经营激励责任书的签订;
参与公司创新奖励机制的制定,负责对日常创新的核实和报批;
(4)组织及流程管理。
组织公司对组织机构运营情况进行评估,提出改善建议、报批实施;
牵头组织各部门建立并完善相关业务流程和工作标准。
组织公司各部门编织、修订完善相关管理和业务制度;
负责组织对公司各项制度执行情况的跟踪、检查,提出改善建议,督促修订完善;
(2)经营目标及计划的参与制定与执行监督;
参与公司年度经营计划的制定、组织对年度经营计划的分解;
跟进、检查各计划的执行,必要时进行修正报批;
(3)团队激励及创新管理;
参与团队年度经营成果激励方案的制定,负责相关经营激励责任书的签订;
参与公司创新奖励机制的制定,负责对日常创新的核实和报批;
(4)组织及流程管理。
组织公司对组织机构运营情况进行评估,提出改善建议、报批实施;
牵头组织各部门建立并完善相关业务流程和工作标准。
工作地点
地址:银川金凤区宁夏水利研发大厦(建设中)11
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
伍颖科/..HR
锐仕方达
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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北京市昌平
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