职位描述
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岗位内容:
1. 开展培训与考核工作,制定督导计划并组织实施。
2. 梳理业务流程,设计培训课程及材料,并根据销售情况进行调整。
3. 跟进员工培训效果,提出改进建议,并对个人及团队进行成果评估。
4. 提供业务咨询服务,解答疑问,并推动业务发展。
任职要求:
1. 有3年以上培训督导相关经验,熟悉销售业务及流程。
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力,并能够带领团队完成目标。
3. 对数据结果敏感,具备数据分析能力,能够评估培训效果。
4. 具有较强的责任心、自我管理能力和抗压能力,能适应高强度的工作状态。
1. 开展培训与考核工作,制定督导计划并组织实施。
2. 梳理业务流程,设计培训课程及材料,并根据销售情况进行调整。
3. 跟进员工培训效果,提出改进建议,并对个人及团队进行成果评估。
4. 提供业务咨询服务,解答疑问,并推动业务发展。
任职要求:
1. 有3年以上培训督导相关经验,熟悉销售业务及流程。
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力,并能够带领团队完成目标。
3. 对数据结果敏感,具备数据分析能力,能够评估培训效果。
4. 具有较强的责任心、自我管理能力和抗压能力,能适应高强度的工作状态。
工作地点
地址:南京秦淮区南工院E创空间532-1号H1幢3楼
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职位发布者
李文发HR
南京小鞋匠商贸有限责任公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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21-50人
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私营·民营企业
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南京市秦淮区中山东路532-1号H1幢3楼